Als junge und wachstumsorientierte Rechtsanwaltskanzlei sind wir immer daran interessiert, unser Team zu erweitern. Wir möchten daher sowohl Berufsanfänger als auch Konzipienten mit Arbeitserfahrung einladen, sich bei uns zu bewerben.
In unserer Sozietät eröffnet sich Ihnen ein breites Spektrum an Rechts- und Tätigkeitsgebieten, wie z.B. Allgemeines Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Merger & Acquisitions, Telekommunikationsrecht, IT/IP, Kapitalmarktrecht. Unsere Mandantenstruktur ist breit gefächert: Wir vertreten börsennotierte Gesellschaften ebenso wie klein- und mittelständische Unternehmen; unsere Mandanten sitzen in nicht nur in Österreich, sondern – vor allem – auch in Deutschland und den Vereinigten Staaten. Aus diesem Grund findet ein Gutteil der Beratung in englischer Sprache statt bzw. ist oft auch ein Grundverständnis ausländischer Rechtsordnungen erforderlich.
Besonderen Wert legen wir darauf, dass Sie bei uns eine fundierte und breite juristische Ausbildung auf höchstem Niveau erhalten. Darüber hinaus fördern wir aber auch Ihre speziellen Interessen bzw. die Entwicklung von Spezialgebieten – wir sind der Ansicht, dass rechtliche Fragestellungen heutzutage sehr komplex sind, und ziehen es daher vor, in ausgewählten Rechtsgebieten wirklich kompetent zu sein, als uns auf einer breiten Basis, aber dafür an der Oberfläche zu bewegen. Der Besuch von Seminaren und Fachveranstaltungen, und wissenschaftliche Tätigkeiten (Veröffentlichungen, Vortragstätigkeit) ist bei uns nicht geduldet, sondern erwünscht. Da wir noch eine relativ junge Sozietät sind, sind unsere Hierarchien flach: Es erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsklima und ein reger interner Dialog; ab dem ersten Tag Ihrer Tätigkeit in unserer Sozietät sehen wir Sie als potentiellen Partner an und behandeln Sie auch als solchen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Mit Ihrer Hilfe möchten wir zu einer der führenden Rechtsanwaltskanzleien in Österreich werden. Wir erwarten von Ihnen daher einen überdurchschnittlichen Studienerfolg, Problemlösungskompetenz, ein ausgeprägtes rechtswissenschaftliches Interesse und ein hohes Maß an persönlichem Engagement. Spezialwissen und Know How in konkreten Fachbereichen ist keine Bewerbungsvoraussetzung, jedoch auch kein Nachteil. Aufgrund unserer auslandsbezogenen Beratungstätigkeit ist es von großem Vorteil, wenn Sie über eine ausgezeichnete Kenntnis der englischen Sprache verfügen, bzw. in einem englischsprachigen Land oder in Deutschland eine Zusatzausbildung (LL.M.) erworben oder gearbeitet haben. Wir beurteilen Ihre Bewerbung aber nicht ausschließlich nach erworbenen Qualifikationen: Auch ein längerer Auslandsaufenthalt ohne juristischen Bezug ist für uns von Interesse, da wir davon ausgehen, dass Sie dadurch Ihre Sprachkenntnisse perfektioniert und Ihren Horizont erweitert haben.
Wenn wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte per Post unter Angabe Ihrer E-mail Adresse oder per E-mail an office@rwb.legal. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.